Noored Suveks Tööle 2022

Ootame ka sel aastal suvekuudeks aktiivseid ja teotahtelisi noori Sõbralt Sõbrale kaupluste töökollektiivi! Kandideerimine on avatud 11. aprillini k.a.

Miks?

1. Tahame noortele pakkuda täisväärtuslikku töökogemust sotsiaalses ettevõttes. Noored saavad olla osa meie missioonist – luua võimalusi headeks muutusteks.
2. Usume, et töökogemus Sõbralt Sõbrale ettevõttes loob võimalusi isiklikuks arenguks. Distsipliin, enesejuhtimine, kommunikatsioon, vastutuse võtmine on üliolulised isikuomadused noore tulevases elus.
3. Soovime luua põlvkondi läbivat töökeskkonda – töökeskkond kui perekond. Vanemal generatsioonil on palju anda noortele ja noortel vanemale generatsioonile.

Keda otsime?

• Ootame projektis osalema noori vanuses 15-17 eluaastat.

Milline on töötasu? 

• Noore suveasendaja brutotöötasu kuus on 750 eurot täiskoormuse korral (160h). Suveasendajaga sõlmitakse tööleping.

Mida töö endast kujutab?

• Töö on mitmekülgne – sisaldab riiete ja kauba sorteerimist, kauba väljapanekut, klienditeenindust ja kõike sellega seonduvat!

Kuhu ja kui kauaks?

• Rapla kauplus (4.-31. juuli, 1.0 koormus)
• Põlva kauplus (27.juuni-19.august, 0.7 koormus)
• Põlva kauplus (1-31. juuli, 0.7 koormus)
• Tartu Annelinna kauplus (27.juuni-19.august, 1.0 koormus)
• Tartu Aardla kauplus (15.juuni-12.juuli, 0.75 koormus)
• Tartu Jõe keskuse kauplus (13.juuni-31.juuli, 1.0 koormus)
• Tartu Jõe keskuse kauplus (1.-31.august, 1.0 koormus)
• Viljandi kauplus (13.juuni-31.juuli, 0.75 koormus)
• Viljandi kauplus (1.-31. august, 0.75 koormus)
• Kuressaare kauplus (4.juuli-9.august, 0.6 koormus)
• Pärnu kauplus (1.-31.juuli, 1.0 koormus)
• Pärnu kauplus (1.-31.august, 1.0 koormus)
• Balti Jaama Turu kauplus ( 13.-26. juuni, 0.6 koormus)
• Balti Jaama Turu kauplus (4.-26. juuli, 1.0 koormus)
• Balti Jaama Turu kauplus (4.-26. juuli, 0.5 koormus)
• Balti Jaama Turu kauplus (1.-31. august, 1.0 koormus)
• Balti Jaama Turu kauplus (1.-12. august, 1.0 koormus)
• Rakvere kauplus (1. juuli – 31. august, 1.0 koormus)

Millised on kandideerimise etapid?

1. Kandideerimisvormi saatmine (4.-11. aprill).
2. Valitud kandidaaditega videovestlus projektijuhi Miikael Johan Tammega (18.-22. aprill).
3. Vestlus juhatajaga Sõbralt Sõbrale kaupluses (25. aprill – 6. mai).
4. Klienditeeninduse koolitus 3. juuni Tartus või 10. juuni Tallinnas. NB! Koolituspäeval osalemine on kohustuslikuks eelduseks kaupluses töötamiseks.