Sõbralt Sõbrale kaasab praktikale noori

Selle aasta märtsist maini oli Sõbralt Sõbrale kontoris abiks Tartu Ülikooli religiooniuuringute eriala tudeng Richard Noring. Kuigi ettevõtte kauplustes on vabatahtlikud ja praktikandid igapäevane osa meeskonnast, pole kontoris selline noorte kaasamine sama tavaline. Just see andis personalijuhile Signe Leidtile hea võimaluse proovida, kuidas ühte noort juhendada ja oma töösse kaasata.

„Otsustasin Richardi soovile vastu tulla, sest ise vabatahtlike ja praktikantide tööd koordineerides tahtsin saada kogemust, kuidas kellelegi oma ülesandeid usaldada, juhendada ja toetada,“ ütles Signe.

Miks just Sõbralt Sõbrale?
Richard Noring rääkis, et praktika on tema õppekava kohustuslik osa. Ta uuris mitmeid võimalusi – nii ülikooli pakutud kui ka tuttavate kaudu leitud kohti –, kuid ükski neist ei tundunud päris õige.

„Üks tuttav mainis oma sõpra, kes töötab Sõbralt Sõbrale sihtasutuses, ja rääkis positiivselt nii töökeskkonnast kui ka ülesannetest. Seejärel vaatasin ettevõtte kodulehte ning mulle jäi silma, kui avatult ja selgelt oli seal praktikavõimalus välja toodud. See läbipaistvus andis kindlustunde, et tasub proovida,“ meenutas Richard.

Mida praktika andis?
Praktika jooksul keskendus Richard peamiselt töötajate haldamise administratiivsele poolele: dokumentide parandamisele, uute lepingute koostamisele, tabelite loomisele ning aeg-ajalt ka kaupluste poolt tulnud väiksematele praktilistele ülesannetele.

„Üks olulisemaid kogemusi oli arusaamine, kuidas kontoritöö tegelikult toimib. Tavaliselt näevad inimesed ainult klienditeenindajaid, kuid harva seda taustatööd – dokumentatsiooni ja korraldust –, mis kõik võimalikuks teeb. See oli väga silmiavav,“ ütles ta.

Lisaks töökultuurile õppis Richard palju ka iseenda kohta. Talle meeldis rahulik ja toetav õhkkond.

„Kõige rohkem meeldis mulle kogu kogemus tervikuna. Töökultuur oli rahulik ja pingevaba – kui muretsesin, et olen midagi valesti teinud, kinnitati mulle alati sõbralikult, et kõik on korras. Akadeemilisest keskkonnast eemaldumine oli värskendav vaheldus.“

Aus tagasiside
Muidugi ei olnud kõik ainult roosiline. Praktika algus oli Richardile veidi pingeline, sest puudusid praktilised kogemused.

„Tabelite vormindamine või dokumentide koostamine tekitas alguses küsimusi, kas ma teen õigesti. Aga see on esimese kontoritöö puhul täiesti normaalne,“ nentis ta.

Samuti juhtus vahel, et ülesanded said kiiremini valmis, kui oodati, ning osa tööst tundus rutiinsem. Üheks väikseks soovituseks juhendajale andis Richard järgmise: teha oma kättesaadavuse ajad selgemaks ja anda uute ülesannete puhul võimalikult konkreetseid juhiseid.

„Sellest hoolimata ei ole mul ühtegi etteheidet. Töökoormus oli praktikandile sobiv, alati oli kellega nõu pidada ning tööaeg mõistlik,“ lisas ta.

Soovitan kindlasti
Richard soovitab Sõbralt Sõbrale praktikakohta kindlasti ka oma tuttavatele.

„Siin on võimalik töökoormuses kokku leppida ning ülesanded on sobiva raskusastmega. Rahulik, sõbralik ja toetav keskkond – just selline, kus esmakordne praktikant ei satu üle jõu käiva surve alla.“

Kokkuvõtteks ütles Richard: „See oli uudne kogemus, sest ma pole varem kontoritööd teinud. Põnev oli olla abis ka kaupluses. Kõige rohkem hindan seda, et mind ei survestatud ega kiirustatud – see tegi kogemusest positiivse.“

Sõbralt Sõbrale jätkab noorte kaasamist, et pakkuda noortele võimalust saada aiimu töömaailmast ning tuua organisatsiooni värsket pilku ja uut energiat.

Jaga seda postitust

vabatahtlik SMIT

Miks SMIT annetab aega?

Miks SMIT annetab aega? Vaata, mis väärtus on SMITi töötajate arvates vabatahtlikult panustamises. Vabatahtlikult panustades, ostes või annetades saab alguse

Loe lisaks